你我健康网(http://www.05jk.com)特别报道：研讨:2007劳动合同法贯彻实施论坛召开！！
由陕西省农村劳动力资源开发促进会与劳动保障部劳动科学研究所和易才集团联合举办的“2007新人力《劳动合同法》贯彻实施高峰论坛会议”已于8月21日在西安召开。
论坛围绕《劳动合同法》的立法背景、原则、过程，立法过程中的争议焦点，《劳动合同法》背景下的企业人力资源管理策略等方面内容展开研讨。论坛以宣传普及《劳动合同法》知识，解析人力资源管理难题为重点，开拓劳动关系双方和谐共赢、共同发展的新局面。
《劳动合同法》是一部规范用人单位和劳动者订立、履行劳动合同行为，促进劳动关系和谐稳 定的重要法律，它的颁布实施，必将对现有劳动关系的订立和履行产生重要影响。不论是劳动者还是用人单位，或者是国家劳动行政部门、劳动争议处理机构、工会组织等都需要了解《劳动合同法》在维护劳动者权益方面与现有法律规定有哪些变化，并在此基础上采取措施积极应对，以规范劳动关系建立，协调劳动关系履行。因此，宣传《劳动合同法》，不但是建立和谐劳动关系的需要，也是各个劳动关系主体必须通力合作完成的一项紧迫任务。
在此背景下，本次高峰论坛就《劳动合同法》相关问题展开研讨，不但开辟了一条企业向政府相关部门反映与《劳动合同法》有关意见和建议的途径，而且有助于实现劳动关系理论同人力资源管理理论的融合，帮助企业提升人力资源管理，推动和谐稳定的新型劳动关系构建。
首届《新人力》高峰论坛2006年12月在北京、上海、广州3地举行，围绕“融合、和谐、提升、发展”的主题，研讨了劳动关系调整和人力资源管理的融合贯通、协调发展等方面问题。据悉，2007年伴随着《劳动合同法》的出台，高峰论坛继上海、南京、广州、西安开坛，并圆满落墓后，又将在武汉、重庆、北京、沈阳举行，时间持续一个月。
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